Esempio di finanziamento con cessione del quinto della pensione riferito ad un pensionato di 60 anni. Importo erogato euro 18.192,88 TAN 4,65% TAEG 5,94% (esprime il costo totale del credito che include: interessi euro 4.852,12; spese istruttoria euro 475; commissioni di intermediazione euro 480; (imposta di bollo euro 16) importo totale dovuto euro 24.000,00; importo rata mensile euro 200,00 per 120 mesi.

Esempio di finanziamento con cessione del quinto dello stipendio riferito ad un dipendente privato di 42 anni e 15 anni di assunzione. Importo erogato euro 20.503,53 TAN 7,25% TAEG 8,42% (esprime il costo totale del credito che include: interessi euro 8.721,47; spese istruttoria euro 475; commissioni di intermediazione euro 300; (imposta di bollo euro 16) importo totale dovuto euro 30.000,00; importo rata mensile euro 250,00 per 120 mesi.

Esempio di finanziamento con cessione del quinto dello stipendio riferito ad un dipendente statale di 42 anni e 15 di servizio. Importo erogato euro 29.415,26 TAN 3,55% TAEG 4,24% (esprime il costo totale del credito che include: interessi euro 5.749,74; spese istruttoria euro 475; commissioni di intermediazione euro 360; (imposta di bollo euro 16) importo totale dovuto euro 30.000,00; importo rata mensile euro 300,00 per 120 mesi.

*Esempi di finanziamento con cessione del quinto dello stipendio. Il TAN è fisso per tutta la durata del finanziamento. Il TAN e il TAEG possono variare in funzione dell’anzianità di servizio del richiedente, delle commissioni applicabili, della natura giuridica del datore di lavoro e della durata del piano di rimborso. Il prestito personale contro cessione del quinto prevede, obbligatoriamente per legge, l’attivazione di polizze assicurative a garanzia del debito contratto, emesse ad esclusivo beneficio del Cessionario, a copertura del rischio vita e del rischio impiego per l’intera durata del piano di ammortamento del finanziamento; a tale riguardo, Eurocqs Spa Gruppo Bancario Mediolanum stipula con una compagnia di Assicurazioni di proprio gradimento e provvedendo al pagamento del relativo premio una polizza vita a garanzia del rischio premorienza del Cedente, dell’obbligazione di rimborso del finanziamento a seguito di interruzione definitiva del rapporto di lavoro.